歲末年終，我們機關都會進行年終業務檢討，照說也本是一種援往例的行禮如儀，便是每個人都保持微笑，聆聽各單位年度工作及未來一年業務展望，至於真正檢討及建議便是像那冷風中的樹葉，隨風飄落沒人管吧，不過，今年因為任務關係，單位出席年終檢討會的人數少的可憐，於是代理科長的人便在讀稿完畢，因著長官希望暢所欲言一席話，便忍不住叨念開始，今年對他而言真是辛苦的一年，不曉得長官是如何看待我們這一組，好像各單位只要有緊急任務，需要救火隊，第一個便是想到我們，於是沒有討論餘地，沒有考量研究原本工作可否順利交待，一個命令，人員便是要如此立即支援出去，留下來的事情便交給原本工作已經很吃力的同仁分擔，我們不懂，何以其他單位的爛攤子，不去他們自己內部找人才處理，也比較熟悉，還都得依靠我們來救火，這樣子其他單位有辦法成長嗎??這話中有點酸味~~
我們的長官說話了，一開始自是慰勉的場面話，各位同仁辛苦了，也便是由於各位如此的努力，我們這一年才能有豐碩的成果，也由於這樣的成果，才會讓我們的上級機關十分肯定我們的能力，才會有在其他單位發生麻煩，好像都束手無策，長官總是第一個馬上想到我們，雖然我們人力因此吃緊，大家也都辛苦了，但我也得說，也許說的過份了一點，這個時代能夠忙，在某種程度也算是一種小幸福啊，我不敢講我們這麼如此奉獻，未來會有什麼回報，但相信在長官的心裡，會把我們的努力及貢獻放在心裡面的～
嗯～聽了這長官如此說，我是可以體會辛苦是一種幸福這句話的涵義，不過，後段那句長官會把我們的辛苦放在心裡面，坦白說，我個人是不太相信這樣的話，也奉勸各位不要相信這樣的話，我自己工作快２８年的感受，也許你的工作賣力努力，甚至經常協助別人處理事情，最好是出自自己心甘情願，千萬不要因為長官肯定，便覺得自己很有機會，自己前途一片光明，對長官而講，有一個強有力的部下，可以讓他的部門任務順利成功，可以輕鬆愉快，長官也在他的上級露面，所以他當然會很高興你的好表現，但遇到那種要升遷加薪的機會，你的長官會為了你敢跟他的上級全力爭取嗎？通常都是他的上級一句話，這次沒機會，你的長官便閉嘴了，因為他如果強烈爭取，所得到的結果可能是依然沒有機會，但惹來他的上級不悅，能夠當到長官自然深刻體會，所以便是回頭跟你說，他已經竭盡所有努力為你爭取了，只差沒跟長官翻臉，但上級便是有不同考量或有阻礙，看下回吧～
現實世界要說有人能夠為部下不惜得罪長官據理力爭，相信是有的，不過不多，所以像我便常講一句話，士為知己者死有之，惟知己者難尋～所以我自己一向也不會百分百地把全部精力用在工作上，因為還沒有人如此關照我，讓我可以甘心為他賣命，這樣也好，日子才會舒服快意，結論是各位千萬別太容易把自己賣了，那不見得值得啊
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